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  • 高考落榜生 如何选择IT培训‖
    么“不上大学,就读××”
    能上三四类大学的高考生。
    进入收尾阶段,各种针对高中毕
    、“与其上三流大学,不如读×

    业生的IT培训宣传得格外红火:什
    ×”,主攻目标为高考落榜生和只


      各家IT机构的宣传口号
    等等,让求学者不知该如何
    能给求学者以借鉴。
    也很吸引人:IT是阳光产业高就
    选择。记者连日来走访了我市多

    业、该培训中心的学员就业如何好
    家IT培训机构了解相关情况,希望


      钦咦叻梅⑾郑攵愿?br>中毕业生的IT培训大致可以分为
    两大类:非学历教育与学历教育。

      非学历教育

      ●优点/学时短、费用低、重操作                                                

      非学历的IT培训,和大学本科生比较
    是一年的强化训练,没有寒暑假,只有节
    14个月的时间。
    起来一般学时都很短,大都在一年左右。如双N教育
    假日的休息,学习强度很大;在北大青鸟一般也只有


      非学历的IT培训,其费用相对比较低
    是20900元,其中还有20%的费用是用于
    。如双N一年的总费用下来不到2万元;北大青鸟也就
    报考各种国际认证。

      另外,这样的培训会以实际操作为主。                                            

      ●学历是硬伤                                                                  

      “双N教育的缺点是提供不了文凭。”该机构的胡列军经理坦言。                    

      同时,北大青鸟的陶主
    己在学校能否学到知识;其
    重要的则是由于提供不了文
    ,使这些学生缺乏就业竞争
    任介绍说,目前的报名者大都还
    次顾虑以后就业时是否像宣传的
    凭,而目前一些大型企业在招聘
    力,担心无法往大企业发展。
    是存在着一定的顾虑:首先担心自
    那样能保证找到合适的工作;更为
    时,把偶鞫级ㄔ诹舜笱П究埔陨?br>

      学历教育

      ●学时三四年,一般能拿成教文凭                                                

      除了社会上的一些非学历的IT培训外
    ,但是文凭跟正规的本科生有所不同,一
    则比较长,一般为三到四年。
    ,在有些大学里也办有相关的培训。也可以拿到文凭
    般是成人教育的文凭。他们的学时和非学历教育相比


      武汉大学计算机学院培
    职业教育还是有区别的,非
    维和理念。
    训中心的柳勇主任介绍说,这种
    学历教育重视的是动手实际操作

    学历教育和社会上那些非学历的纯
    能力,而学历教育更注重的是IT思


      入门基本要求

      ●“逻辑思维、基本英语”                                                      

      不论是能提供文凭的大
    要求的,记者总结了一下,
    学里的培训,还是非学历教育的
    逻辑思维和基本英语是入门的基
    社会培训企业,对入学并不是没有
    本要求。

      在双N会有入学测试,
    入学时会进行预科教育,通
    好的学生,会在每天上课之
    训中心,入学时也将进行素
    的逻辑思维能力及英语水平
    主要考查的也就是逻辑思维能力
    过最后的结业考试来考查学员是
    前给出时间让他们学习专业英语
    质测试,柳主任说:“虽然对专
    。”
    和一定的英语基础。在北大青鸟,
    否适合来学习,对于英语基础不太
    词汇。在学历教育的武大计算机培
    业知识要求不高,但重点考查学生


      质疑IT自我宣传的“高就业”

      目前各家IT培训机构无一例外地都在
    排名前70%的学生安置就业,另一家机构
    宣传中打出“高就业”,比如某机构就公开承诺成绩
    则宣称其去年总的就业率高达94%。

      “高就业”是最诱惑考生与家长的一个方面,但也是最让他们心生疑惑的地方。        

      那么,本地的IT企业到底对出自IT培训机构的学员持何种态度?                  

      记者采访了一些IT企业,一些单位表
    科班出身的求职者,眼高手低,来了不一
    体。而一些从培训机构出来的学员就要好
    示:一般这样的学员都能正确定位自己,不会像一些
    定能胜任,但却对自己定位过高,也不太容易融入集
    得多。

      但也有些单位对这样从
    司人事主管詹成先生说:一
    前一些培训机构的学员还达
    的差距。当然如果以后有特
    职业教育出来的学员存在顾虑。
    般我们公司只招收正规大学本科
    不到企业的要求,在专业技术以
    别优秀的学员,我们会给予考虑
    武汉立得空间信息技术发展有限公
    院校计算机及相关专业的学生。目
    及各方面与大学生相比还是有一定


      我个人认为不通过系统
    就业环境来看,目前IT软件
    软件方面的人才需求也更加
    一个企业也得要有适应过程
    的学习,而只是短暂的突击要想
    业趋于成熟状态,已经不像前几
    理性。不可能通过培训就可以完
    ,况且就目前他们的水平肫笠?br>
    立刻胜任工作不太可能。就目前的
    年那样处于一种泡沫增长状态,对
    全适应企业的要求,至少他们进入
    的目标还存在一定的差距。

      美国博维尔科技(武汉)有限公司人
    的毕业生,但现在从企业的利益考虑,已
    这些非学历IT机构出来的学生,专业知识
    的本科院校学生相比,与企业的要求还是
    比较虚心学习,比较容易接受新事物。
    事部负责人张女士说:以前我们的企业也用过培训班
    经没有再接收这方面的学员。从技术角度来看,通过
    还是要差一些,了解的知识还是很肤浅,无法与正规
    有一定差距。他们的优势在于能够摆正自己的姿态,


      当然以上IT企业的观点并不代表该行业的整体观念。                              

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