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证书市场：六种职业资格值得一考‖
，找一个适合自己的，对自
招聘岗位统计，广西人才市
ＩＴ类、文职类。本期结合
你有所帮助。
己的工作有帮助的职业资格证考
场第二季度职业需求排行前几位
广西就业市场的走势，给你列出
考，也许你会有意想不到的收获。
是营销类、管理类、建筑工程类、
几个热门职业的考证情况，希望对
| ★营销师证书 |
| １、定义：指从事市场 促销的人员。 | 分析与开发研究，为企业生产经 | 营决策提供咨询，并进行产品宣传 |
| ２、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 |
| ３、证书等级：营销师 开设鉴定营销师职业资格证 | （国家职业资格二级）、高级营 。 | 销师（国家职业资格一级）。目前 |
| ４、报考条件： |
| ——营销师（具备下述条件之一者） |
| （１）取得推销员高级（国家职业资 ３年以上，经营销师正规培训达规定标准 | 格三级，下同）职业资格证书后，在本职业连续工作 学时数，并取得毕（结）业证书； |
| （２）大学专科营销专业（含经济管 师正规培训达规定标准学时数，并取得毕 | 理专业）毕业，在本职业连续工作４年以上，经营销 （结）业证书； |
| （３）大学本科营销专 师正规培训达规定标准学时 | 业（含经济管理专业）毕业，在 数，并取得毕（结）业证书； | 本职业连续工作３年以上，经营销 |
| （４）大学专科相关专业毕业，在本 准学时数，并取得毕（结）业证书； | 职业连续工作５年以上，经营销师正规培训达规定标 |
| （５）大学本科相关专 准学时⑷〉帽希ń幔?br> | 业毕业，在本职业连续工作４年 业证书； | 以上，经营销师正规培训达规定标 |
| （６）有１年工作经验的在校ＭＢＡ、营销专业（含经济管理专业）或相关专业研究生； |
| （７）连续从事本职业 （结）业证书。 | 工作１０年以上，经营销师正规 | 培训达规定标准学时数，并取得毕 |
| ５、考试方式：考试鉴定方式分为理论知识和操作技能两部分。 |
| 点评：广西的就业市场 才十分稀缺。据统计，２０ 远满足不了企业单位对人才 | 一直看好营销人才，需求量排在 ０４年上半年广西报考中高级以 的需求量。 | 就业榜第一，营销类的高级管理人 上的营销类人才不足４５０人，远 |
| ★秘书证书 |
| １、定义：从事办公室程序性工作、 务的人员。 | 协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服 |
| ２、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 |
| ３、证书等级：分为四个等级，即： 初级）（具备以下条件之一者）（１）经 （结）业证书；（２）在本职业见习工作 | 五、四、三、二级４、报考条件：———五级秘书（ 本职业初级正规培训，达规定标准学时数，并取得毕 ２年以上。 |
| ——四级秘书（中级） 从事本职业工作２年以上， 得本职业初级职业资格证书 以上；（４）取得经劳动保 业学校本职业（专业）毕业 | （具备以下条件之一者）（１） 经四级秘书正规培训达规定标准 ，连续从事本职业工作３年以上 障行政部门审核认定的，以四级 证书。 | 取得五级秘书职业资格证书，连续 学时数，取得结业证书；（２）取 ；（３）连续从事本职业工作４年 秘书技能为培养目标的中等以上职 |
| ——三级秘书（高级） 本职业工作４年以上，经三 中级职业资格证书，连续从 事本职业工作２年以上。 | （具备以下条件之一者）（１） 级秘书正规培训达规定标准学时 事本职业工作５年以上；（３） | 取得四级职业资格证书，连续从事 数，并取得结业证书；（２）取得 取得大学本科毕业证书，并连续从 |
| ——二级秘书（具备以下条件之一者 工作４年以上，经二级秘书正规培训达规 书职业资格证书，连续从事本职业工作６ 本职业工作４年以上。 | ）（１）取得三级职业资格证书后，连续从事本职业 定标准学时数，并取得结业证书；（２）取得三级秘 年以上；（３）取得大学本科毕业证书，并连续从事 |
| ５、考试方式：考试鉴定方式分为理论知识和操作技能两部分。 |
| 点评：据统计今年上半 书是广西就业市场的宠儿， 代化办公手段对企业的渗透 关才能、外语水平和办公自 性或年纪大、素质高的女性 司首脑秘书、董事会秘书、 要的高级秘书是３５至４５ | 年广西报考中高级秘书１１６３ 需求量一直居于前几位。随着市 ，高级文秘更是被企业追捧。现 动化能力。传统意义上的文秘通 文秘并不罕见，这是该职业的一 地区总裁秘书等，目前是人才市 岁的职业女性，月薪基本在４０ | 人，初级秘书２４５人。近几年秘 场环境下企业横向联系的加强和现 代高级文秘特别强调的素质有：公 常是由年轻女性担任的，但如今男 个发展趋势。高级文秘包括跨国公 场上的珍稀资矗话阃庾势笠敌?br>００元以上。 |
| ★物业管理员（师）证书 |
| １、定义为：按照物业 场地进行专业化维修养护管 服务的人员。 | 管理服务合同约定，通过对房屋 理以及维护相关区域内环境卫生 | 建筑及与之相配套的设备、设施和 和公共秩序，为业主、使用人提供 |
| ２、证书等级：物业管理员（四级）、助理物业管理师（三级）、物业管理师（二级）。 |
| ３、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 |
| ４、报考条件： |
| ——物业管理员（具备以下条件之一 管理员正规培训达规定标准学时数，并取 上取得本专业和相关专业大专以上毕业证 | ）（１）在本职业连续工作１年以上，经本职业物业 得毕（结）业证书；（２）在本职业连续工作２年以 者。 |
| ——助理物业管理师（ 后，连续从事本职业工作２ 取得结业证书；取得本职业 本专业和相关专业大学本科 | 具备以下条件之一）（１）取得 年以上，经本职业助理物业管理 物业管理员职业资格证书后，连 及以上毕业证者。 | 本职业物业管理员职业资格证书以 师正规培训达规定标准学时数，并 续从事本职业工作３年以上。取得 |
| ——物业管理师（具备以下条件之一 ，连续从事本职业工作４年以上，经本职 业证书；（２）取得本职业助理物业管理 | ）（１）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后 业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结 师职业资格证书后，连续从事本职业工作５年以上。 |
| ５、考试方式：考试鉴定方式分为理论知识和操作技能两部分。 |
| 点评：房地产的发展， 拥有职业资格的却非常少， 管理将是今后社会热门职业 | 必然拉动物业的发展。在广西物 据统计今年上半年广西报考物业 之一，有巨大的市场需求。 | 业管理员的需求一直十分火爆，但 管理员（师）仅有３０３人。物业 |
| ★电子商务师证书 |
| １、定义：是指利用计 员。 | 算机技术、网络技术等现代信息 | 技术从事商务活动或相关工作的人 |
| ２、等级：电子商务员（国家职业资 电子商务师（国家职业资格二级）、高级 是电子商务员和助理电子商务师两个等级 | 格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、 电子商务师（国家职业资格一级）。目前开设鉴定的 。 |
| ３、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 |
| ４、报考条件： |
| ——电子商务员（具备 规培训达规定标准学时数， 定的、以中级技能为培养目 | 以下条件之一者）（１）在本职 并取得毕（结）业证书者；（２ 标的中等以上职业学校本职业（ | 业见习工作１年以上，经本职业正 ）取得经劳动保障行政部门审核认 专业）毕业证书者。 |
| ——助理电子商务师（具备以下条件 后，连续从事本职业工作１年以上，经本 取得毕（结）业证书者；（２）取得经劳 的高等职业学校本职业（专业）毕业证书 者。 | 之一者）（１）取得本职业电子商务敝耙底矢裰な?br>职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并 动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标 者；（３）取得本职业大专以上（含大专）毕业证书 |
| ５、考试方式：考试鉴定方式分为理 结式综合考试相结合的方式。终结式综合 １０、１２月的最后一个星期日（遇到法 业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定 评分。 | 论知识和操作技能两部分，采用过程式模块测验与终 考试采用全国统考方式，在每年的２、４、６、８、 定节假日住后顺延一周）进行。鉴定考试在″国家职 技术平台″上进行，大部分试题采用计算机自动智能 |
| 点评：２００４年３月 提供了法律基础，全国各个 够利用计算机技术、网络技 成为了人力资源市场需求的 半年统计报考电子商务员（ 术融合到商务管理，又具有 | 全国人大通过的《中华嗣窆埠?br>企业、各级政府对电子商务、电 术等现代信息技术进行高级商务 热点。中国正规复合型电子商务 师）约有１２００人。电子商务 实际操作能力的复合人才的市场 | 国电子法》为电子商务的飞跃发展 子政务的高度重视和大力投入使能 开发、管理和营销的电子商务人才 从业人员缺口达２００万！广西上 的迅猛崛起，使能够将现代信息技 需求日益加大。 |
| ★项目管理师证书 |
| １、定义：是指掌握项 组织、执行、控制和收尾过 件下完成既定目标的人员。 | 目管理原理、技术、方法和工具 程的活动，确保项目能在规定的 | ，参与或领导项目的启动、计划、 范围、时间、质量与成本等约束条 |
| ２、等级：项目管理员、助理项目管 的是项目管理员、助理项目管理师、项目 | 理师、项目管理师、高级项目管理师。目前开设鉴定 管理师职业资格证。 |
| ３、适用对象：从事或准备从事本职业的人。 |
| ４、报考条件： |
| ——项目管理员（具备以下条件之一 从事本职业工作３年以上，经项目管理员 ；（２）具有大专以上学历，从事项目管 | 者）（１）具有高中以上学历（或同等学历），连续 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 理工作１年以上。 |
| ——助理项目管理师（ 后，连续从事本职业工作２ （结）业证书；（２）具有 助理项目管理师正规培训达 历，连续从事本职业工作３ （结）业证书；（４）取得 | 具备以下条件之一者）（１）取 年以上，经助理项目管理师正规 大专以上学历（或同等学历）， 规定标准学时数，并取得毕（结 年以上，经助理项目管理师正规 硕士学位，连续从事本职业工作 | 得本职业项目管理员职业资格な?br>培训达规定标准学时数，并取得毕 连续从事本职业工作５年以上，经 ）业证书；（３）具有大学本科学 培训达规定标准学时数，并取得毕 １年以上。 |
| ——项目管理师（具备 后，连续从事本职业工作３ ）业证书；（２）具有大学 项目领导２年以上，经项目 ）具有研究生学历（或同等 够管理一般复杂项目，经项 | 以下条件之一者）（１）取得本 年以上，经项目管理师正规培训 本科学历（或同等学历），申报 管理师正规培训达规定标准学时 学历），申报前从事本职业３年 目管理师正规培训达规定标准学 | 职业助理项目管理师职业资格证书 达规定标准学时数，并取得毕（结 前从事本职业工作５年以上，担任 数，并取得毕（结）业证书；（３ 以上，担任项目领导１年以上，能 时数，并取得毕（结）业证书。 |
| ５、考试方式嚎际约ǚ绞椒治砺壑逗筒僮骷寄芰讲糠帧?nbsp; |
| 点评：项目管理师的重 运用项目管理知识、工具和 的巨大损失。中国项目管理 楚。在广西，２００４年上 理岗位的招聘主要是建筑工 越来越大，问题是，这些人 | 要性被越来越多的中国企业及组 技术可以为他们大大减少项目的 师认证时间从２００３年才开始 半年参加项目管理师资格考证的 程类企业。随着广西工程建设发 才非常少，很多企业只能从外地 | 织所认识，企业决策者开始认识到 盲目性，减少项目中种种失误带来 ，社会各界对它的认识还不是很清 不到１００人。现在广西对项目管 展迅速，对项目管理人才的需求也 引进。 |
| ★企业人力资源管理员证 |
| １、定义：指从事人力 与开发、劳动关系协调等工 | 资源规划、员工招聘选拔、绩效 作的专业管理人员。 | 考核、薪酬福利管理、激励、培训 |
| ２、等级：人力资源管 三级），人力资源管理师（ 。目前开设人力资源管理员 | 理员（国家职业资格四级），助 国家职业资格二级），高级人力 、助理人力资源管理师、人力资 | 理人力资源管理师（国家职业资格 资源管理师（国家职业资格一级） 源管理师三个等级的鉴定。 |
| ３、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 |
| ４、报考条件： |
| ——人力资源管理员（具备下述条件 １年以上，经本职业人力资源管理员正规 （２）具有大专学历，连续从事本职业工 本职业工作４年以上，经本职业人力资源 ）业证书。；（４）具有高中或中专学历 | 之一者）（１）具有大专学历，邮卤局耙倒ぷ?br>培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； 作２年以上；（３）具有高中或中专学历，连续从事 管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结 ，连续从事本职业工作５年以上。 |
| ——助理人力资源管理 资格证书后，连续从事本职 学时数，并取得毕（结）业 资源管理师正规培训达到规 ，连续从事本职业工作１年 ，并取得毕（结）业证书； 理人力资源管理正规培训达 ，连续从事本专业工作４年 ，经本职业助理人力资源管 ）具有高中、中专学历，连 | 师（具备以下条件之一者）（１ 业工作２年以上，经本职业助理 证书；（２）取得本职业或相关 定标准学时数，并取得毕（结） 以上，经本职业助理人力资源管 （４）具有大专学历，连续从事 到规定标准学时数，并取得毕（ 以上；（６）具有高中、中专学 理师正规培训达到规定标准学时 续从事本专业工作８年以上。 | ）取得本职业人力资源管理员职业 人力资源芾硎ε嘌荡锏焦娑ū曜?br>专业硕士学历，经本职业助理人力 业证书；（３）具有大学本科学历 理师正规培训达到规定标准学时数 本专业工作３年以上，经本职业助 结）业证书；（５）具有大专学历 历，连续从事本专业工作７年以上 数，并取得毕（结）业证书；（７ |
| ——人力资源管理师（ 书后，连续从事本职业工作 ，并取得毕（结）业证书； 理师正规培训达到规定标准 士学历，连续从事本职业工 职业工作６年以上；（５） 资源管理师正规培训达到规 历，连续从事本职业工作１ 时数，并取得毕（结）业证 | 具备以下条件之一者）（１）取 ３年以上，经本职业人力资源管 （２）取得本职业或相关专业博 学时数，并取得毕（结）业证书 作３年以上；（４）取得本职业 具有大专学历，连续从事本职业 定标准学时数，并取得毕（结） ０年以上，经本职业助理人力资 书。 | 得助理人力资源管理师职业资格证 理师正规培训达到规定标准学时?br>士学历，经本职业助理人力资源管 ；（３）取得本职业或相关专业硕 或相关专业本科学历，连续从事本 工作８年以上，经本职业助理人力 业证书；（６）具有高中、中专学 源管理师正规培训达到规定标准学 |
| ５、考核内容：基础知识和人力资源 福利管理、劳动关系管理等。 | 规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬 |
| 点评：据统计，广西上 从目前广西的就业市场来看 的学历要求虽未强调一定要 助理人力资源管理师职业资 格，对自己的职场发展更有 | 半年报考企业人力资源管理员和 ，一些规模较大的公司和外企对 是硕士或者ＭＢＡ，但若受过人 格的则会受到更多青睐。在这种 利。 | 助理人力资源管理师近９００人。 人力资源部的要求较高，人事经理 力资源开发长期专业培训或者拥有 情况下，拥有人力资源管理职业资 |